J’exerce comme experte RH par goût. J’aime ce métier dont la matière est l’humain et qui consiste, tout en veillant au respect des règles, à favoriser la cohésion des équipes, l’harmonie dans les relations de travail. Ce sont des facteurs clés dans la réussite entrepreneuriale, je pense donc qu’il faut construire sa politique RH avec pragmatisme et en faire la pierre angulaire de la marque employeur. Nous n’avons que les limites que nous nous imposons.