DRH externalisée, j'accompagne les starts up, TPE, PME dans la définition, la structuration et la mise en oeuvre de leurs politiques RH

Révéler et piloter l'Humain, acteur de votre organisation

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"La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les Hommes ; il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines."Antoine de Saint-Exupéry (Terre des Hommes)

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Ma vision

J'ai fondé ereden RH parce que...
- L’humain , ADN de l’entreprise, est la clé de toute réussite entrepreneuriale.- Être dirigeant est une vocation, être employeur est un engagement- Les sujets RH demandent une expertise pointue, polyvalente, …et beaucoup de temps.- De nombreuses entreprises n’ont pas l'activité et/ou pas les moyens d’internaliser la fonction RH.

Vos bénéfices

Efficience

En me délégant vos sujets RH, vous pouvez vous concentrer sereinement sur votre cœur de métier.

Flexibilité

Mes prestations sont adaptées à vos besoins et à vos contraintes. Ce sur mesure, ajustable à tout moment vous permet de faire de substantielles économies...

Réactivité

Exit le recrutement !La prestation peut démarrer immédiatement avec une expertise permettant un retour sur investissement rapide.

Innovation

Mon expertise plurielle quotidiennement enrichie des retours d'expériences clients me permet de challenger vos décisions, d’avoir une vision 360° sur les actions à mener et d'anticiper les effets de bord.

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Vous

● START UP, TPE, PME● Groupements d'entreprises● Incubateurs et pépinières● Gestionnaires d'espace de coworking

sollicitez ereden RH pour...

● Pérenniser et développer un bon climat social;Accélérer votre croissance ( levée de fonds, partenariats...);● Gérer sereinement un changement de gouvernance.

Solutions

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Temps partagé

Présence régulière à vos côtés pour agir et réfléchir

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Mission de conseil

Prise en charge globale d’un sujetPréparation de l'organisation RH de demain

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Formation

Montée en compétences du management sur les obligations et process RH

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Hotline

Traitement rapide d'un sujet inattendu

Toutes mes prestations,
●  sont réalisées conformément à un cadre déontologique et dans une stricte confidentialité;● respectent vos valeurs et votre culture d'entreprise;●  se déroulent en toute transparence (je n‘ai aucun intérêt politique au sein de l’entreprise);● sont précédées d’un diagnostic flash sans engagement et jalonnées de points d’étape.

Expertises

Pérenniser, développer, inventer

Stratégie RH

Construction de la Marque employeur (versus Expérience Salarié) Perspectives : Anticiper les évolutions / Gérer les crises

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Identifier et promouvoir (tous) les talents

Accompagnement du changement

Gestion des trajectoires (GPEC) Plan de RecrutementPlan de FormationManagement

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Sécuriser la gestion des salariés

Infrastructures et organisation opérationnelle

Outillage et structuration des process RHSécurisation des flux RH et des relations externes (administration et partenaires)

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Organiser et préserver l’humain dans le collectif

Maitrise de l'environnement

Qualité de vie, santé et Sécurité au travailDialogue social.

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Votre DRH

Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les directions dans la définition, la construction et le déploiement des dispositifs RH nécessaires à leurs stratégies, mutations structurelles ou organisationnelles tout en préservant et renforçant l’Humain.
Directrice des ressources humaines depuis 15 ans, j'ai précédemment été consultante, directrice de programmes de développement, responsable commerciale, dans des secteurs d’activités et des tailles d’entreprises variées. Mon expertise repose sur la technicité, les réalités du terrain et, bien sur la richesse humaine.
En 2020, j’ai fondé ereden RH dont la vocation est de rendre accessible aux PME et start-up ne disposant pas en interne d’un service RH dédié, l’expertise indispensable à la sécurisation et au développement de leurs activités.

+ 20

Ans d'expérience

4

Solutions

4

Expertises

Votre

Projet sur mesure

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    +33 6 98 22 99 62

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