Avec 11 salariés depuis plus d’un an, il fallait créer notre comité social et économique (CSE). Nous avions besoin d’être guidés. Justine,, a fait pour nous un travail remarquable. En analysant notre situation, elle a fait valoir, avec beaucoup d’intelligence, qu’élire un CSE, ce n’était pas seulement une obligation légale, mais aussi une opportunité de développement. Ensemble, nous avons réussi à mettre en place le CSE avec des représentants et un mode de fonctionnement adapté à notre réalité opérationnelle. Justine est une experte qui a beaucoup d’intuition et de finesse, deux qualités essentielles dans la gestion des RH. »

Catherine D

Dirigeante d’un Cabinet de conseil

Dès le lancement de la start-up, Justine a su structurer notre fonction RH avec clarté et efficacité. Elle nous a aidés à traduire notre vision globale des RH en actions concrètes, pour mettre en place les principaux process : organisation des RH, rémunération, recrutement, implémentation d’outils digitaux (ATS, SIRH)… Ce qui la distingue en tant qu’experte RH, c’est sa capacité à articuler stratégie et mise en œuvre, avec créativité et un regard humain. Justine avance avec enthousiasme, calme et lucidité, même dans les moments tendus. Sa présence a fluidifié les échanges, levé les blocages et nous a permis d’agir sereinement. C’était une collaboration solide et éclairante. »

Cyrille F

Dirigeant d’une Fintech