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DRH externalisée, j'accompagne les starts up, TPE, PME dans la définition, la structuration et la mise en oeuvre de leurs politiques RH
"La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les Hommes ; il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines."Antoine de Saint-Exupéry (Terre des Hommes)
J'ai fondé ereden RH parce que...
- L’humain , ADN de l’entreprise, est la clé de toute réussite entrepreneuriale.- Être dirigeant est une vocation, être employeur est un engagement- Les sujets RH demandent une expertise pointue, polyvalente, …et beaucoup de temps.- De nombreuses entreprises n’ont pas l'activité et/ou pas les moyens d’internaliser la fonction RH.
Vos bénéfices
Efficience
En me délégant vos sujets RH, vous pouvez vous concentrer sereinement sur votre cœur de métier.
Flexibilité
Mes prestations sont adaptées à vos besoins et à vos contraintes. Ce sur mesure, ajustable à tout moment vous permet de faire de substantielles économies...
Réactivité
Exit le recrutement !La prestation peut démarrer immédiatement avec une expertise permettant un retour sur investissement rapide.
Innovation
Mon expertise plurielle quotidiennement enrichie des retours d'expériences clients me permet de challenger vos décisions, d’avoir une vision 360° sur les actions à mener et d'anticiper les effets de bord.
● START UP, TPE, PME● Groupements d'entreprises● Incubateurs et pépinières● Gestionnaires d'espace de coworking
sollicitez ereden RH pour...
● Pérenniser et développer un bon climat social;● Accélérer votre croissance ( levée de fonds, partenariats...);● Gérer sereinement un changement de gouvernance.
Temps partagé
Présence régulière à vos côtés pour agir et réfléchir
Mission de conseil
Prise en charge globale d’un sujetPréparation de l'organisation RH de demain
Formation
Montée en compétences du management sur les obligations et process RH
Hotline
Traitement rapide d'un sujet inattendu
Expertises
Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les directions dans la définition, la construction et le déploiement des dispositifs RH nécessaires à leurs stratégies, mutations structurelles ou organisationnelles tout en préservant et renforçant l’Humain.
Directrice des ressources humaines depuis 15 ans, j'ai précédemment été consultante, directrice de programmes de développement, responsable commerciale, dans des secteurs d’activités et des tailles d’entreprises variées. Mon expertise repose sur la technicité, les réalités du terrain et, bien sur la richesse humaine.
En 2020, j’ai fondé ereden RH dont la vocation est de rendre accessible aux PME et start-up ne disposant pas en interne d’un service RH dédié, l’expertise indispensable à la sécurisation et au développement de leurs activités.